林田 結衣– Author –

介護職の有効求人倍率は全職業平均の3倍超。Indeedに出しても応募が埋もれがちです。採用コンサルの林田 結衣が、介護採用に強いIndeed代理店を評価軸で比較し、選び方・費用相場・自社運用との違いをIndeed PLUS時代の運用視点で解説します。

Indeedに掲載しても応募が来ないのは、多くが求人原稿の設計に原因があります。検索キーワード・仕事内容・待遇の見せ方など5つの視点で、応募を増やす原稿改善のポイントと直し方を、採用コンサルタントが具体例つきで解説します。

Q. マイナビ系を筆頭に全媒体を扱える総合代理店はどこですか？ マイナビ系を筆頭に全媒体を扱える全媒体総合代理店としてIndeed運用を依頼するなら、編集部推薦は株式会社メディアプロダクション（マイナビの正規TOPパートナー、虎ノ門本社、即日対応）で...

Q. 中小企業に強いIndeed代理店は？ 中小企業に強いIndeed代理店は、利用者目線の評価軸10指標に基づく編集部評価で、採用から定着までを一貫伴走する株式会社ジーエスコンサルティング（総合スコア4.70）が最上位です。採用コンサル一体型の株式会社トー...

Indeed代理店を利用者目線10指標で再評価。業種カバレッジ・対応規模の幅、媒体横断PLUS運用力、採用ブランディングの新評価軸で10社をランキング。採用×定着の伴走型コンサル、媒体横断の総合代理店、採用ブランディング特化、全国カバレッジなど、目的別の選び方も解説。