中小企業のためのIndeed代理店比較メディア
10分で見つかる、自社に合うIndeed代理店
Indeed PLUSの登場で、求人広告の運用難度は一気に上がりました。自社運用を続けるか、代理店に任せるか。任せるなら、どの代理店が自社の業種・規模・採用課題に合うか。Indeed代理店ラボでは、Indeed特別認定パートナー10社を10の評価軸で公平に比較し、目的別の最適解までご案内します。
編集部からのご挨拶
林田 結衣
採用コンサルタント／
Indeed代理店ラボ 編集長
はじめまして、編集長の林田 結衣です。
私自身、中小製造業の人事責任者として10年、独立後は採用コンサルタントとして7年間で延べ200社超の中小企業を支援してきました。実務の現場で繰り返し見てきたのは、「代理店に任せたいけれど、どこに頼めば良いのか分からない」という採用担当者の声でした。Indeed PLUSが登場してから、その悩みはさらに深くなっています。
当サイトでは、現場で培ってきた評価軸でIndeed特別認定パートナー各社を公平に比較し、自社の状況に合った代理店選びをお手伝いします。記事はすべて私が責任をもって執筆・監修しています。
公平性ポリシー
3つの約束で公平性を担保しています
01
評価軸10指標を公開
パートナーランク・運用実績年数・累計取扱社数・料金透明性など、評価に用いる10の指標と重み付けをすべて公開しています。
02
利益相反を明示
運営会社のグループ企業が評価対象に含まれる場合は、該当記事に必ず利益相反開示文を設置し、公開された客観指標で順位を決定しています。
03
実務経験に基づく評価
編集長は人事責任者20年・採用コンサルタント7年・支援200社超の実務経験を持ち、現場視点で代理店各社の強みを判断しています。
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Indeed PLUSで採用は変わった
——中小企業のための実践運用ガイド
2024年に提供開始されたIndeed PLUSが、中小企業の採用現場をどう変えたのか。50社超の導入支援で得た実務知見を、運用設計の手順・原稿改善・媒体ミックスの観点でまとめた実践ガイドです。
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